رئيس مياه أسيوط يتفقد أداء العاملين على اختبارات المسار الوظيفي

للترقية تحت اشراف القابضة للمياه بهدف جودة الخدمات المقدمة .
تفقد المهندس على الشرقاوى رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بأسيوط والوادي الجديد، اختبارات وتقييم العاملين المستحقين للترقى لعام 2024م لعدد 864 موظفا، بمختلف التخصصات الوظيفية، والتى استهدفت خمس مجموعات نوعية " هندسية، علوم، تنمية إدارية، فنية وكاتب ومدخل بيانات.
أكد الشرقاوى أنه جارى اجراء اختبارات المسار الوظيفي خلال الفترة من 26 مايو 2024م حتى 6 يونيو 2024م وذلك بمركز التدريب والخدمات الرئيسي بالتعاون مع الإدارة العامة للمسار الوظيفي بالشركة القابضة للمياه
أكد اللواء ياسر حسن رئيس قطاع الموارد البشرية بالشركة أن برامج المسار الوظيفي تهدف إلى رفع كفاءة وبناء قدرات العاملين وتطوير مهاراتهم الوظيفية وتمكينهم من تطبيق منهجية جديدة تعود مردوده الإيجابي على الخدمات المقدمة للمواطنين ومستوى الخدمة المقدمة لهم، وقد تم التدريب عليها في مجال عملهم بالشركة، وفقا لرؤية وتوجيهات الشركة القابضه لمياه الشرب والصرف الصحي، وأن اجتياز اختبارات المسار الوظيفي بمختلف التخصصات بالشركة شرط اساسي من شروط الترقية.